株式会社 前原土建

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採用情報

正社員

【施工管理(建築/土木)】★月32万~/直行直帰OK/元請け案件多数【経験者採用】将来的には年収800~900万の大台も目指せる!

「自分はまだまだ伸びしろがある!」その想いをカタチにしよう!
収入・キャリア・スキル全てをUPさせます♪

私たちは社会インフラ整備につながる公共工事から、民間の建築・土木工事まで幅広く手がける総合建設会社です。県内でも屈指の技術力を持つ存在として、大きな信頼を獲得してきました。

おかげさまでコロナの影響もほとんど受けておらず、将来を担う人材を募集することとなりました。経験者募集ではありますが、必ずしも完璧である必要はありません。「ここで成長したい」そんな想いをお持ちのあなたを歓迎します!

この求人への応募はお電話にてご連絡ください0285-53-1732

仕事内容

★建築/土木工事全般の施工管理として力を発揮!★どんな工事もNOと言わない当社で、レベルの高い経験を積もう!→目指すは「1級施工管理技士」!

具体的には

◆顧客との打ち合わせ◆工程管理◆協力業者の選定・管理◆資材の調達
◆施工図面の作成◆工程やコストなどの各種管理

公共・民間の案件を問わず、橋梁・河川・道路・上下水道・トンネル・宅地造成・学校・工場・役所・店舗など…幅広い案件でスキルを磨ける環境です!あなたの見たことのない世界をご用意します!

配属先の編成

元請け案件が全体の8割を占めているのが当社の強み。計画立案~予算組みから担当することで"イチから現場をつくって"いけるんです!命令に従うだけの機械的な工事ではないので、責任は大きいのですが、技術者としての達成感も確かなものがあります!ぜひとも、当社ならではの成長曲線を描いてください♪

将来のキャリアパス

ベテランの技術者も増えている中で、あなたには「将来の管理職候補」として意欲的に活躍して欲しいと考えています。将来的には「年収800~900万円」という高待遇も実現可能!

もちろん資格面でも「施工管理技士1級」の取得を目指して、会社が全力で支援!本人の希望があれば技術セミナー等にも積極的に参加可能♪

ストレスフリーな働き方をしてみませんか?

遠い現場でも終わったら一度帰ってきて…なんていいません!直行直帰も許可しているので、自分のペースで働いていけます。また、通勤にも使える社用車を貸与するのも嬉しいポイント(ガソリン代全額会社負担!)。あなたが余裕を持って働けるように、環境もしっかり整備しています!

対象となる方

【建設or土木の施工管理の経験がある方】◆資格がない方でも構いません→むしろ「これから成長したい・資格を取りたい!」というあなたを歓迎します。

★「そろそろ資格を取りたい」「1級に上がりたい」「現場の経験を積みたい」…大歓迎!★
→求めているのは「完璧なスキル」ではありません!成長途上の人材を育成するための採用です。少しでも経験があれば応募資格は充分!一緒に成長していきましょう。

こんな方と働きたいです!
◎質の高い工事に携わりたい方
◎成長意欲を持って働ける方

栃木県内の方、大活躍中!
下野市・宇都宮市・栃木市・真岡市・小山市・鹿沼市、これらのエリアの方が中心に活躍しています!もちろん他県の方も大歓迎です!

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間 ■8:00~17:00
勤務地

【転勤なし/社用車貸与/家賃補助相談可】
栃木県下野市上大領30-2

★現場によっては直行直帰となります。
★ご事情によっては家賃補助も考慮しますので、お気軽にご相談ください!

交通アクセス 【アクセス】
JR宇都宮線「石橋」駅より車で8分
給与 【月給】32万円~45万円
※前職での経験・能力・収入を考慮し決定します。
 上記はあくまで入社時の最低保証額です。
昇給・賞与 ■昇給/年1回
■賞与/年2回
諸手当 ■交通費規定内支給
休日・休暇 ■週休2日制(隔週土曜/日曜/祝日)
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■年末年始休暇(7~8日間)
■有給休暇
福利厚生

■社会保険完備■社用車貸与(通勤に使用可)

■社員旅行(隔年1回)
⇒2018年度は3泊5日でオーストラリアへ!旅行費は大方、会社負担です!充実の時間を過ごしてください。

■日帰りバス旅行(年1回)
⇒2018年度は富士山へ!社員に加えてその家族、協力会社も一緒に行きます。代表の「一緒に働くメンバーを大事にしたい」という想いから実施しています。

下野市優良建設工事に認定!

毎年行われる、下野市の優良建設工事表彰にて、当社が選ばれました!

当社は市や県単位の表彰では毎年常連になってきており、業界の中で高い評価を頂いております。ぜひ一緒に質の高い仕事をしていきましょう!

この求人への応募はお電話にてご連絡ください0285-53-1732

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